众所周知，就业难已然成为一个普遍的社会现象，为了提升自我竞争力，越来越多的人都投入到了考研大军当中。说到考研，绝大多数研考生都是应届生，往届生考研有什么限制吗？会被歧视吗？考研应届生和往届生的区别有哪些？今天小编就来为大家一一解答，速速围观。
既然说到应届生和往届生考研，想必很多人对于应届生和往届生的界限还不是很清楚，小编先给大家科普一下。根据国家公务员考试报考指南中对应届生的规定为“国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。”否则就属于往届生了，但是不同的单位对于应届生的定义可能与之稍有出入。
说到往届生考研，基本上没有什么限制，只要满足报名条件均可选择报考。因此，对于想要考研的往届生来说，不要有这方面的心理负担，不过，既然是往届生考研，在有些方面和应届生考研还是有一定区别的，比如报名方面、备考方面等，接下来小编就来详细讲解一下。
一般来说，应届本科毕业生原则上应该选择就读学校所在省（区、市）的报考点办理网上报名和现场确认手续；其他考生应该选择工作或户口所在地省（区、市）的报考点办理网上报名和现场确认手续。而往届生就属于这当中的“其他考生”，报名时应该选择户口或工作所在地的报考点，如果选择的是工作所在地，现场确认时可能需要提供工作证明或半年以上的社保缴纳证明；如果选择的是户口所在地，则只需要携带毕业证和学位证原件即可。
另外，往届生和应届生在备考方面也存在较大的差别。正常情况下，应届生考研备考都是在本科学校进行的，甚至还有不少考友，有一种安全感和归属感。而且，对于在校生而言，大四课程比较轻松，有足够的时间备考，自信心更足。而往届生考研大多是一个人在家里备考，学习氛围差了许多，遇到疑难问题也没有什么人可以讨论解决，而且，还有不少人是在职考研，边工作边备考，时间比较赶，这样一来，心态相对会差一点点。
往届生考研会被歧视吗？一般来说，不管是院校还是导师都不存在歧视往届生这一说的。但是，应届生在复试的时候，可能相对来说更具优势一些，这种优势更多的体现在这部分学生对于学术研究有一定的兴趣以及较强的可塑性，便于导师管理和教育，因此在复试中显得比较有优势，不过这种优势也是微乎其微的。因此，对于往届生来说，如果真的有被歧视的担忧，与其担忧，不如好好备考，努力在初始中取得一个好成绩，复试的时候将更有自信，你说呢？
