重视学生管理。
严格执行学籍管理的有关规定，抓好学生档案、学籍卡以及转学、休学、毕业、肄业等相关资料，保证及时提供准确的学生信息给各部门。
依法执行财务制度。
学校严格遵守预算外资金的管理制度，实行收支两条线按时缴纳一切应缴费项，制定并实施切实可行的基建招投标制度和大宗物品采购的申报审批制度，接待审批制度，财产保管制度等。
严格按照上级财务、物价部门规定范围、项目、标准收费，并张榜公布，接受社会和学生家长的监督。
加强后勤管理。
建立和健全财产、物资的管理和使用制度。定期检查各种建筑物和用电安全。
做好学校饭堂监督管理工作，严把食品质量安全关。
加强校园管理，抓好校园绿化、美化和环境卫生工作。
重视健康教育，建立以校长为组长的健康教育领导小组及相关科室和卫生保健人员到学生的体系，提高学生的身体素质。重视卫生保健工作，认真贯彻落实《学生卫生工作条例》，定期对从业人员进行健康知识培训。
重视安全管理。
建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制度、学校突发事件应急预案、突发灾害安全防护工作制度。
签订责任书。
贯彻“谁主管，谁负责”的原则。认真实行安全隐患排查制度，实行领导定期组织检查。
定期开展突发事故应急疏散及消防演练，坚持每学年至少举行一次全体师生参与的安全演练活动。
加强科研管理。
学校成立教研室作为教育科研管理机构，积极营造自由宽松的教育科研氛围，倡导严谨求实的教育科研风气。实行教育教学成果奖励制度，对教职工在教育教学中取得的成果，给予表彰和奖励。
